Mentoring Programm
Mit dem Mentoring Programm schaffen wir eine inspirierende und unterstützende Community von Mentor:innen und Mentees , die sich zusammen für eine erfolgreiche Zukunft engagieren.
Unser Ziel? Ein lebendiger Austausch zwischen Berufseinsteiger:innen und erfahrenen Profis, der persönliches und berufliches Wachstum fördert und den Weg für eine moderne Arbeitswelt ebnet
Unser Mentoring Programm dient als Brücke zwischen der Carl Remigius Fresenius Education Group und der Arbeitswelt. Wir öffnen unseren Studierenden Türen zu wertvollen Kontakten, geben ihnen Einblicke in reale berufliche Herausforderungen und bereiten sie optimal auf den Start ins Berufsleben vor – für eine erfolgreiche Karriere!
Karriere
Sowohl Studierende als auch Alumni profitieren von einem intensiven Austausch. Studierende erhalten Einblicke in die beruflichen Erfahrungen und Netzwerke der Alumni, während Alumni durch die frischen Perspektiven und innovativen Ideen der Studierenden inspiriert werden. Diese Zusammenarbeit ermöglicht es beiden, von aktuellen Entwicklungen zu lernen und gemeinsam neue berufliche Ansätze zu entdecken. Die gegenseitige Unterstützung schafft einen fruchtbaren Boden für etwa den Berufseinstieg, anstehende Karriereschritte und berufliche die Weiterentwicklung.
Bildung
Im Bildungsbereich geht es um echte Zusammenarbeit während des Studiums. Die Studierenden bekommen von den Alumni praktische Tipps, wie sie ihr Studium effizienter gestalten, sich auf Prüfungen vorbereiten oder den Studienabschluss meistern. Im Gegenzug können Alumni von den neuesten Forschungsthemen und Lernmethoden der Studierenden profitieren. Beide Seiten unterstützen sich also gegenseitig – sei es bei konkreten Studienprojekten oder durch den Austausch über Herausforderungen und Lösungen.
Persönliche Entwicklung
Die persönliche Weiterentwicklung steht im Mittelpunkt der Beziehung zwischen Studierenden und Alumni. Studierende profitieren von der Lebenserfahrung der Alumni, während Alumni von der Energie, dem Ehrgeiz und den neuen Denkansätzen der Studierenden inspiriert werden. Durch gegenseitiges Feedback und den Austausch von Erfahrungen entsteht ein vertrauensvolles Umfeld, in welchem alle ihre Fähigkeiten ausbauen, neue Perspektiven gewinnen und persönlich wachsen können.
- Karriereentwicklung: Die Mentees können von den Erfahrungen und dem Wissen der Mentor:innen profitieren, um ihre beruflichen Ziele besser zu verstehen, zu kommunizieren und ihre Karrierepläne zu entwickeln.
- Kompetenzaufbau: Das Mentoring Programm ermöglicht den Studierenden den Erwerb neuer Skills, die für ihre zukünftige berufliche Laufbahn relevant sind, und unterstützt sie, ihre Stärken zu erkennen und weiterzuentwickeln.
- Networking: Die Mentees können durch ihre Mentor:innen wertvolle Kontakte in der jeweiligen Branche knüpfen. Dies erhöht ihre Chancen auf neue berufliche Möglichkeiten und Erfolge.
- Selbstvertrauen stärken: Indem die Mentor:innen die Studierenden ermutigen, sie in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen und ihnen Feedback geben, können die Mentees ihr Selbstvertrauen stärken und ihre Fähigkeiten besser einschätzen.
- Work-Life-Balance: Das Mentoring kann den Studierenden helfen, eine gesunde Work-Life-Balance zu finden, indem sie von den Erfahrungen der Mentor:innen lernen, wie man Herausforderungen im Berufs- und Privatleben erfolgreich meistert.
- Fachliche Weiterentwicklung: Durch das Mentoring Programm können die Mentor:innen ihre Führungs- und Coaching Skills verbessern und gleichzeitig ihre eigenen Kenntnisse und Perspektiven erweitern.
- Netzwerkausbau: Das Mentoring bietet den Mentorinnen die Möglichkeit, ihr Netzwerk zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen.
- Wissensvermittlung: Durch das Teilen ihres Fachwissens und ihrer Erfahrungen können die Mentor:innen die nächste Generation von Fachkräften fördern und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten.
- Erlangen neuer Arbeitsperspektiven: Impulse für aktuelle Themen von jungen Berufseinsteiger:innen, wie zum Beispiel New Work und Home Office.
Ablauf und Anmeldung
Das Angebot des Mentoringprogramms können alle Mitglieder des Talentnetzwerks und alle Alumni der Carl Remigius Fresenius Education Group nutzen.
6 Monate
2x jährlich zum Ende Oktober sowie Ende April
15. Oktober – 15. April
Interessierte können sich über diesen Button anmelden:
Mailadresse für Fragen und weitere Informationen: mentoring@hs-fresenius.de
Eure Ansprechpartnerinnen:
